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医院党委书记、院长张景玲在2019年全区三级甲等蒙医中医医院人才治理管理能力提升培训班上作专题讲座

  根据《2019年蒙医药中医药管理人才治理能力提升项目实施方案》要求,为进一步推进内蒙古自治区蒙医药中医药管理人员专业化、职业化,加强蒙医药中医药管理人才队伍建设,2019年12月7—14日,全区三级甲等蒙医中医医院人才治理管理能力提升培训班在呼和浩特市举办,各盟市卫生健康委蒙中医药管理局相关负责人和13个盟市市级公立蒙医中医医院党建行风、医院办公室、文化建设与宣传、医疗管理、感染管理、科研管理、绩效管理、质量控制等相关科室负责人百余人参加培训。13日上午,医院党委书记、院长张景玲在培训班上作了《公立中医医院绩效考核指标解读》专题讲座。

  张景玲院长结合本院绩效考核工作中遇到的问题、积累的经验,紧紧围绕《国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见》(国办发【2019】4号)《国家中医药管理局关于印发三级公立中医医院绩效考核指标的通知》(国中医药医政函【2019】56号)两个政策文件精神,就公立医院绩效考核的指导思想、基本原则、工作目标、指标体系、支撑体系、考核程序、组织实施等进行了翔实全面的宣讲与解读。张景玲院长强调,加强三级公立中医院绩效考核工作不仅仅是一项业务工作,更是一项政治任务,是满足人民群众健康需求的出发点和立脚点,也是落实公立中医院改革发展各项政策措施的关键,发挥绩效考核的指挥棒作用,必须要坚持公益性导向、属地化管理、信息化支撑,推动医院在质量管理上严而细,优化医院收入结构,增强核心竞争力,促进公立中医院沿着正确的高质量方向发展。

  精彩的讲座贴近实际,拓展了工作思路,具有很大的参考价值和管理实效,使大家对科学的绩效管理有了更多的认识和全新的理解。(市中医医院 孙志供稿)